Правила публикации

От одного автора принимается не более 1 статьи общим объемом не более 12 страниц. Оргкомитет оставляет за собой право не включать в сборник статьи, не соответствующие требованиям к публикации или тематике журнала.

Электронный вариант статьи необходимо высылать на электронную почту редакции maeo.sar@mail.ru

Имя файла: Фамилия И.О. – статья.docx (Лавров А.А. – статья.docx)

Формат файла: *.docx

Параметры страницы: формат – А4; ориентация – книжная.

Поля: правое, левое, сверху, снизу – 2 см; без нумерации страниц.

Параметры текста: шрифт – Arial, кегль – 12, абзац – 1,25 см., интервал — единичный (1,0).

Текст статьи включает:

  • ФИО, должность, регалии (степень, звание), место работы или учебы (указывается полностью на русском языке), электронный адрес;
    • название статьи (на русском языке);
    • аннотация статьи (до 50 слов) (на русском языке);
    • ключевые слова (до 4 слов) (на русском языке);
    • текст статьи (только на русском);
    • список литературы к статье (ссылки на источники в тексте обязательны, проставляются в квадратных скобках [..] – только на русском языке).

УДК (слева статьи, отступа нет, шрифт Times New Roman, размер шрифта – 12).

В конце статьи обязательно знак копирайта и ФИО автора(ов).

Библиографический список (особенно, ссылки на интернет-источники) рекомендуется оформлять с помощью ресурса https://open-resource.ru/spisok-literatury/ или http://snoskainfo.ru/

К публикуемым в сборнике материалам обязательно присылать скриншот листа проверки на оригинальность на сайте https://www.antiplagiat.ru/.

Степень оригинальности статьи – не ниже 60%.

Работы публикуются в авторской редакции.

Образец оформления статей:

А.А. Лавров

к.э.н., доцент (д.э.н., профессор)

Государственный университет управления, Москва

Факторы повышения эффективности муниципального управления в современных российских условиях

Аннотация: В статье описаны разные подходы к определению содержания понятия «эффективность муниципального управления», выделены и проанализированы показатели эффективности деятельности органов местного самоуправления и факторы, влияющие на эффективность муниципального управления. Автор обосновывает необходимость и возможные варианты решения ключевых проблем оценки эффективности муниципального управления.

Ключевые слова: муниципальные образования, эффективность муниципального управления.

Текст статьи

Список литературы

1.

2.

© Лавров А.А.

Пример оформления литературы при обращении к интернет-источникам:

  1. Закон Российской Федерации «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ // Информационно-правовая база «КонсультантПлюс»   URL: http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW; n=198913#0 (дата обращения: 24.11.2023).
  2. Об утверждении Примерной инструкции по делопроизводству в государственных учреждениях от 11.04.2018 № 44 // Федеральное архивное агентство URL: http://archives.ru/documents/prik44_2018.shtml (дата обращения: 26.11.2023).
  3. Послание Федеральному Собранию Российской Федерации 2017 // Официальный                  сайт Президента России URL: http://kremlin.ru/events/president/news/56957 (дата обращения: 10.10.2023).

Библиографический список (Список литературы) рекомендуется оформлять с помощью ресурса https://open-resource.ru/spisok-literatury/

Задать вопрос куратору

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

ФГОС — федеральный государственный образовательный стандарт — совокупность обязательных требований к образованию, утвержденная федеральным органом исполнительной власти

Профессиональные стандарты – это требования к квалификации работников по закону от 02.05.2015 №122-ФЗ. В соответствии с ними, каждый работник должен иметь определенную квалификацию. Уровень квалификации определяется по образованию и опыту работы.

Помощь с выбором

Оставьте своим данные, куратор перезвонит вам и поможет с выбором курса

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Диплом о профессиональной переподготовке по 1 специальности на выбор

Профессиональная переподготовка – это вид образования, который позволяет за 1-6 месяцев получить новую специальность на базе существующего высшего или среднего профессионального образования.

На последнем семестре вы получаете подарочный сертификат на 10 000 руб. на прохождение одной из смежных программ переподготовки из перечня, определенного куратором.

И к окончанию колледжа имеете 2 диплома:

1. Диплом о среднем профессиональном образовании установленного образца.
2. Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Это помогает устроиться на престижную высокооплачиваемую работу и преуспеть в жизни.

Предложение действует для студентов колледжа, заключившим договор на обучение по программам СПО, начиная с 01.09.2024.

ФИС ФРДО

С 2019 года сведения о выданных удостоверениях и дипломах должны размещаться в государственной системе ФИС ФРДО.

Наша организация подключена к Федеральной государственной информационной системе ФИС ФРДО.

Данные о выданном дипломе заносятся в эту систему в течение 2 месяцев после его выдачи.

Диплом о профессиональной переподготовке по 1 специальности на выбор

Профессиональная переподготовка – это вид образования, который позволяет за 1-6 месяцев получить новую специальность на базе существующего высшего или среднего профессионального образования.

На последнем семестре вы получаете подарочный сертификат на 10 000 руб. на прохождение одной из смежных программ переподготовки из перечня, определенного куратором.

И к окончанию колледжа имеете 2 диплома:

1. Диплом о среднем профессиональном образовании установленного образца.
2. Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Это помогает устроиться на престижную высокооплачиваемую работу и преуспеть в жизни.

Предложение действует для студентов колледжа, заключившим договор на обучение по программам СПО, начиная с 01.09.2024.

Квалификационный сертификат соответствия Профстандартам бесплатно! Обычная стоимость 10 000 руб.

С 1 июля 2016 года, по закону от 02.05.2015 №122-ФЗ, для всех работников и работодателей стало обязательным применение Профессиональных стандартов.

Профстандарты – это требования к квалификации работников. В соответствии с ними, каждый работник должен иметь определенную квалификацию. Уровень квалификации определяется по образованию и опыту работы. Соответствие Профстандартам подтверждается квалификационным сертификатом.

Сертификация по Профстандартам не обязательна, но он является дополнительным преимуществом при устройстве на работу.

Не является публичной офертой. Окончательное решение о выдаче сертификата остается за органом по сертификации на основании опыта работы и образования. Стоимость сертификата не входит в стоимость обучения. Подробная информация у куратора.

Профессиональные стандарты и ФГОС

Профессиональный стандарты – это государственные требования к квалификации работников. По закону от 02.05.2015 №122-ФЗ их применения обязательно для всех работников и работодателей.

Федеральные государственные образовательные стандарты (ФГОС) – это требования к образовательным программам, обязательные для соблюдения.

Предоставляем 30 льготных мест! Осталось: 5. Забронируйте место сейчас!
от 23 00020 500руб/семестр
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
В течение 1 минуты вам на почту придёт:
  • Дополнительная информация об обучении
  • Список документов для поступления
  • Контакты куратора
  • Предоставляем 30 льготных мест! Осталось: 5. Забронируйте место сейчас!
    23 00020 500руб/семестр
    Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
    В течение 1 минуты вам на почту придёт:
  • Дополнительная информация об обучении
  • Список документов для поступления
  • Контакты куратора
  • Вы получаете сертификат номиналом 3000 рублей, который можете подарить любому человеку. Им можно оплатить часть обучения по любой программе колледжа