Правила публикации

От одного автора принимается не более 1 статьи общим объемом не более 12 страниц. Оргкомитет оставляет за собой право не включать в сборник статьи, не соответствующие требованиям к публикации или тематике журнала.

Электронный вариант статьи необходимо высылать на электронную почту редакции maeo.sar@mail.ru

Имя файла: Фамилия И.О. – статья.docx (Лавров А.А. – статья.docx)

Формат файла: *.docx

Параметры страницы: формат – А4; ориентация – книжная.

Поля: правое, левое, сверху, снизу – 2 см; без нумерации страниц.

Параметры текста: шрифт – Arial, кегль – 12, абзац – 1,25 см., интервал — единичный (1,0).

Текст статьи включает:

  • ФИО, должность, регалии (степень, звание), место работы или учебы (указывается полностью на русском языке), электронный адрес;
    • название статьи (на русском языке);
    • аннотация статьи (до 50 слов) (на русском языке);
    • ключевые слова (до 4 слов) (на русском языке);
    • текст статьи (только на русском);
    • список литературы к статье (ссылки на источники в тексте обязательны, проставляются в квадратных скобках [..] – только на русском языке).

УДК (слева статьи, отступа нет, шрифт Times New Roman, размер шрифта – 12).

В конце статьи обязательно знак копирайта и ФИО автора(ов).

Библиографический список (особенно, ссылки на интернет-источники) рекомендуется оформлять с помощью ресурса https://open-resource.ru/spisok-literatury/ или http://snoskainfo.ru/

К публикуемым в сборнике материалам обязательно присылать скриншот листа проверки на оригинальность на сайте https://www.antiplagiat.ru/.

Степень оригинальности статьи – не ниже 60%.

Работы публикуются в авторской редакции.

Образец оформления статей:

А.А. Лавров

к.э.н., доцент (д.э.н., профессор)

Государственный университет управления, Москва

Факторы повышения эффективности муниципального управления в современных российских условиях

Аннотация: В статье описаны разные подходы к определению содержания понятия «эффективность муниципального управления», выделены и проанализированы показатели эффективности деятельности органов местного самоуправления и факторы, влияющие на эффективность муниципального управления. Автор обосновывает необходимость и возможные варианты решения ключевых проблем оценки эффективности муниципального управления.

Ключевые слова: муниципальные образования, эффективность муниципального управления.

Текст статьи

Список литературы

1.

2.

© Лавров А.А.

Пример оформления литературы при обращении к интернет-источникам:

  1. Закон Российской Федерации «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 № 79-ФЗ // Информационно-правовая база «КонсультантПлюс»   URL: http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW; n=198913#0 (дата обращения: 24.11.2023).
  2. Об утверждении Примерной инструкции по делопроизводству в государственных учреждениях от 11.04.2018 № 44 // Федеральное архивное агентство URL: http://archives.ru/documents/prik44_2018.shtml (дата обращения: 26.11.2023).
  3. Послание Федеральному Собранию Российской Федерации 2017 // Официальный                  сайт Президента России URL: http://kremlin.ru/events/president/news/56957 (дата обращения: 10.10.2023).

Библиографический список (Список литературы) рекомендуется оформлять с помощью ресурса https://open-resource.ru/spisok-literatury/

Задать вопрос куратору

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

ФГОС — федеральный государственный образовательный стандарт — совокупность обязательных требований к образованию, утвержденная федеральным органом исполнительной власти

Профессиональные стандарты – это требования к квалификации работников по закону от 02.05.2015 №122-ФЗ. В соответствии с ними, каждый работник должен иметь определенную квалификацию. Уровень квалификации определяется по образованию и опыту работы.

Помощь с выбором

Оставьте своим данные, куратор перезвонит вам и поможет с выбором курса

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Диплом о профессиональной переподготовке по 1 специальности на выбор

Профессиональная переподготовка – это вид образования, который позволяет за 1-6 месяцев получить новую специальность на базе существующего высшего или среднего профессионального образования.

Наши студенты на последнем курсе параллельно основным дисциплинам проходят профессиональную переподготовку по выбранной специальности. Доступно более 400 специальностей. И по окончанию обучения получают 2 диплома:

1. Диплом о среднем профессиональном образовании установленного образца.
2. О профессиональной переподготовке установленного образца.

Это помогает устроиться на престижную высокооплачиваемую работу и преуспеть в жизни.

ФИС ФРДО

С 2019 года сведения о выданных удостоверениях и дипломах должны размещаться в государственной системе ФИС ФРДО.

Наша организация подключена к Федеральной государственной информационной системе ФИС ФРДО.

Данные о выданном дипломе заносятся в эту систему в течение 2 месяцев после его выдачи.

Диплом о профессиональной переподготовке по 1 специальности на выбор

Профессиональная переподготовка – это вид образования, который позволяет за 1-6 месяцев получить новую специальность на базе существующего высшего или среднего профессионального образования.

Наши студенты на последнем курсе параллельно основным дисциплинам проходят профессиональную переподготовку по выбранной специальности. Доступно более 400 специальностей. И по окончанию обучения получают 2 диплома:

1. Диплом о среднем профессиональном образовании установленного образца.
2. О профессиональной переподготовке установленного образца.

Это помогает устроиться на престижную высокооплачиваемую работу и преуспеть в жизни.

Квалификационный сертификат соответствия Профстандартам бесплатно! Обычная стоимость 10 000 руб.

С 1 июля 2016 года, по закону от 02.05.2015 №122-ФЗ, для всех работников и работодателей стало обязательным применение Профессиональных стандартов.

Профстандарты – это требования к квалификации работников. В соответствии с ними, каждый работник должен иметь определенную квалификацию. Уровень квалификации определяется по образованию и опыту работы. Соответствие Профстандартам подтверждается квалификационным сертификатом.

Сертификация по Профстандартам не обязательна, но он является дополнительным преимуществом при устройстве на работу.

Не является публичной офертой. Окончательное решение о выдаче сертификата остается за органом по сертификации на основании опыта работы и образования. Стоимость сертификата не входит в стоимость обучения. Подробная информация у куратора.

Профессиональные стандарты и ФГОС

Профессиональный стандарты – это государственные требования к квалификации работников. По закону от 02.05.2015 №122-ФЗ их применения обязательно для всех работников и работодателей.

Федеральные государственные образовательные стандарты (ФГОС) – это требования к образовательным программам, обязательные для соблюдения.

Предоставляем 30 льготных мест! Осталось: 5. Забронируйте место сейчас!
от 20 00017 500руб./семестр
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
В течение 1 минуты вам на почту придёт:
  • Дополнительная информация об обучении
  • Список документов для поступления
  • Контакты куратора
  • Предоставляем 30 льготных мест! Осталось: 5. Забронируйте место сейчас!
    20 00017 500руб./семестр
    Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных
    В течение 1 минуты вам на почту придёт:
  • Дополнительная информация об обучении
  • Список документов для поступления
  • Контакты куратора
  • Вы получаете сертификат номиналом 3000 рублей, который можете подарить любому человеку. Им можно оплатить часть обучения по любой программе колледжа